Vos avantages

Le Chèque Déjeuner Calédonien permet d'offrir à vos salariés une augmentation de pouvoir d'achat exonérée de toutes charges sociales.

Les atouts du Chèque Déjeuner Calédonien :

  1. Il s’intègre parfaitement dans le développement du statut social. Son attribution est un réel outil de management,
  2. Un facteur de motivation très apprécié par les salariés : c’est un complément de revenu significatif,
  3. Convivial, il participe à la bonne ambiance de l’entreprise, favorise le lien social et participe à l’équilibre alimentaire de vos salariés,
  4. Il vous assure une maîtrise budgétaire car vous déterminez ;:
    • la valeur nominale des chèques,
    • le nombre de titres accordés,
    • votre participation (de 50 % à 60% de la valeur des chèques)
  5. Il bénéficie d’une exonération totale de charges sociales patronales

Les nombreux avantages pour vos salariés :

  1. Il représente une augmentation réelle du pouvoir d’achat
  2. C'est un complément de salaire qui ne supporte pas l’impôt sur le revenu et n’est pas soumis aux charges sociales salariales
  3. Le Chèque Déjeuner Calédonien permet l’accès à une alimentation plus saine et équilibrée
  4. Il participe à améliorer leur qualité de vie au travail, la cohésion d’équipe, l’esprit d’entreprise.
  5. Souple et facile à utiliser, il leur permet de se restaurer dans tous les types d’établissements affiliés à notre réseau.

Le Chèque Déjeuner Calédonien c’est :

63 360 F* d’économie de charges patronales par an et par salarié, en comparaison d’une augmentation de salaire.
*720 F(1) x 220 jours x 40% (base de cotisations patronales)

23 720 F** d’économie de charges salariales par an, pour chaque salarié bénéficiaire, en comparaison d’une augmentation de salaire
**720 F(1) x 220 jours x 15 % (base de charges salariales)

158 400 F*** de revenu net d’impôts par an pour chaque salarié bénéficiaire des Chèques Déjeuner Calédoniens.
***720 F(1) x 220 jours

(1) Le plafond d’exonération pour 2014 est fixé à 720 F

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